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【第１回 １月１１日】オリエンテーションと組織開発の概要（第１部）
【第２回 １月１８日】第３章 組織開発を支える哲学的な基盤  デューイ、フッサール、フロイト
【第３回 １月２５日】第４章 組織開発につながる２つの集団精神療法  モレノ、パールズ
【第４回 ２月１日】第５章 組織開発を支える経営学的基盤  テーラー、メイヨー、バーナード
【第５回 ２月８日】第６章 組織開発の黎明期（前半ｐ134-161）  レヴィン、ベールズ、リッカート
【第６回 ２月１５日】第６章 組織開発の黎明期～（後半ｐ162-175） ロジャース
【第７回 ２月２２日】前半のまとめ　組織開発の歴史学（フリートーク） 
【第８回 ３月１日】第７章 組織開発の誕生  マクレガー、ベックハード、シャイン、リピット
【第９回 ３月８日】第８章 組織開発の発展  ネーヴィス、コッター
【第１０回 ３月１５日】第９章 日本における組織開発  Ｔグループ、ＱＣサークル
【第１１回 ３月２２日】第10章 組織開発と「似て非なるもの」の暴走  マズロー、エサレン研究所
【第１２回 ３月２９日】第11章 組織開発の復活（前半ｐ277-290） ＡＩ（アプリシエイティブ・インクワイアリー）
【第１３回 ４月５日】第11章 組織開発の復活（後半ｐ290-310）  ホールシステムアプローチ
【第１４回 ４月１２日】 全体の振り返り・第３部のまとめ（フリートーク）