【書籍】社員がワクワクして仕事をする仕組み（東川鷹年著）日本合理化協会
人事の仕組みを、詳細フォーマット（記入例）とともに解説してくれています。
ぼくは、人事制度設計の専門家ではないので、こうした体系的な本があると、とても参考になります。
基本的な、日本のスタンダードな制度ではないかと思います。
その上で、コンピテンシーやジョブ型といった、発展系を考えるのがよいのではないかと思います。
どんな分野でも、まずは基本から。
人前で話す教える技術を磨きあう！
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