ライブ講師®実践会

会員のみなさんへ

【無料公開】定例セミナー(2021年4月18日)会議ファシリテーションの極意

アバター
WRITER
 
この記事を書いている人 - WRITER -
アバター
公益財団法人 日本生産性本部 主席経営コンサルタント ライブ講師®実践会 代表 経営コンサルタントとして28年にわたり、上場企業から中堅企業まで約200社の経営コンサルティング、数万人の研修を実施。参加者自身の課題を題材に進める研修は楽しくて超実践的!リピート率は8割を超える。 2015年より「人前で教える技術」を磨きあう「ライブ講師®実践会」を主催。
詳しいプロフィールはこちら

 

日 時:4月18日(日)14:00~16:00+懇親会(任意)
講 師:てらさんこと、寺沢俊哉

いろいろ出た意見は・・・

・ファシリテーターの時間管理が重要 ・時間にルーズな人が ・マンションの会議は3時間も
・1人1人のリテラシー
 ・公平性を保つ(ハラスメントにならない) ・結論から話せ的なこと
・上司の反対意見言いにくい ・上司に忖度してしまう
・上司がわざとぼけるのもあり(藤原さん)
・言ったもの負け
・せっかく発言しても、反映されない。もう言わない
・ネガティブをしっかり伝えないといけないとき
 (ディスニーストラテジー、6ハット、ディーベート)
・あとではしご外された(PTA会長の役割) ・わかっているだろうはダメ(しっかり伝える)
・事前資料に意見ない人は出席に及ばず ・賛成なら出なくてよい
・立ち会議
・事前資料配付、当日は投影のみ、意見をスクライブ(板書)写メで議事録
・共有会議なのか、決定会議なのか
・決定の根拠不明
・ファシリテーターの実力差ありすぎ
・寄り道を戻す方法
・全員が話せるようにするには
・だまっている人(人数多い会議)、指せばよくしゃべる
・言いたがりの外国人 ブレインライティング
・認めてもらいたいので、自分の意見をおもむろに最後にいう(それも、超ネガティブ)
・ひとりずつ話せ(手話通訳者より)
・予定調和になりすぎ(議事録ドリブンのメリット・デメリット)
・その人なりの正論は、尊重したい
・受け止め(そのまま、要約、ホワイトボードに書く)
・ケースは 「 」あるのはよい。心の声も入れると、さらにリアル
・「売上伸ばそう → 新しい顧客を」みたいにシンプルに行ってしまう(追い込まれると単純思考)
  ファシリエーターから揺さぶる投げかけ(質問)ができないか
などが出ました。

★miro(バーチャルホワイトボード)っていうのもあります(情報提供by やすもんさん)

 

 

 

 

 

 

こうしたサイトの最新記事を、もれなくゲットするには・・・

こちらの無料メルマガにご登録ください

Dr.Tera

「講師のネタ帳365」
毎日1ネタ
その日にちなんだ最新ネタを、
毎朝6時にお届けします。

 

【講師のネタ帳365】無料メールマガジン



 

今なら何と! メルマガ登録者全員に「オンラインで使える 1まいネタ ベスト10」をプレゼント。数分以内に、1通目のメール『【講師のネタ帳365】ご登録ありがとうございます』(差出人「寺沢俊哉/教える技術365 )が届くのでご確認ください。

この記事を書いている人 - WRITER -
アバター
公益財団法人 日本生産性本部 主席経営コンサルタント ライブ講師®実践会 代表 経営コンサルタントとして28年にわたり、上場企業から中堅企業まで約200社の経営コンサルティング、数万人の研修を実施。参加者自身の課題を題材に進める研修は楽しくて超実践的!リピート率は8割を超える。 2015年より「人前で教える技術」を磨きあう「ライブ講師®実践会」を主催。
詳しいプロフィールはこちら

Copyright© 講師のネタ帳365 , 2021 All Rights Reserved.